為強(qiáng)化集團(tuán)干部選用聘用競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)中層管理人員隊(duì)伍力量，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)市國(guó)資委關(guān)于管理崗位競(jìng)聘有關(guān)要求，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究決定，面向集團(tuán)機(jī)關(guān)及子（控）公司全體員工開(kāi)展管理崗位競(jìng)聘工作，具體如下：
一、競(jìng)聘范圍
集團(tuán)在崗正式員工（報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)崗位）
二、競(jìng)聘崗位及任職要求
競(jìng)聘崗位和崗位任職要求詳見(jiàn)《鹽城市城投集團(tuán)競(jìng)聘崗位表》（附件1）。
三、報(bào)名事宜
1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月30日至4月3日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，周六日不受理）；
2.報(bào)名地點(diǎn)：集團(tuán)黨委組織部1527室；
3.報(bào)名方式：報(bào)名前應(yīng)填好《鹽城市城投集團(tuán)競(jìng)聘上崗報(bào)名表》（附件2)，電子檔發(fā)送至郵箱595228115@qq.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名＋競(jìng)聘崗位＋聯(lián)系電話”，紙質(zhì)版交至集團(tuán)黨委組織部，逾期不予受理。
四、競(jìng)聘程序
1.資格審查。按照競(jìng)聘職位的聘任要求，由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查，初步確定競(jìng)聘入圍人選。
2.競(jìng)聘演講。資格審查合格者，在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行競(jìng)聘演講，主要介紹本人工作履歷、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、德才情況、工作實(shí)績(jī)和對(duì)競(jìng)聘崗位工作的設(shè)想等，演講時(shí)長(zhǎng)原則上不超過(guò)3分鐘。如崗位僅有1人報(bào)名的，競(jìng)聘演講得分不得低于70分，否則作空缺安排。
3.確定考察對(duì)象名單。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)競(jìng)聘演講結(jié)果，結(jié)合個(gè)人報(bào)名意向及職位設(shè)置情況，研究確定考察對(duì)象名單。
4.組織考察。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照干部選拔任用的有關(guān)要求開(kāi)展組織考察工作，并提交集團(tuán)黨委會(huì)研究，確定擬任人選。
5.任前公示。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬任人選名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
6.任職。公示期滿無(wú)異議，對(duì)擬聘任人選履行任職程序。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次競(jìng)聘邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組和集團(tuán)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。
六、其他
本公告未盡事宜，由集團(tuán)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.鹽城市城投集團(tuán)競(jìng)聘崗位表
2.鹽城市城投集團(tuán)競(jìng)聘上崗報(bào)名表
集團(tuán)黨委組織部
2026年3月29日
